| Antal minutter* hverdage i tidsrummet kl. 17-06. |
|
|
|
|
|
|
|
| Antal uger pr. hverdag (hvor mange mandage, tirsdage mv.) |
|
|
|
|
|
|
| * Alle minutter fra kl. 17, til man kan forlade arbejdspladsen. Bl.a. medregnes sygdom, barsel, omsorgsdage, ferie, seniordage, omlagt tjeneste i forbindelse med tillidshverv. |
|
| |
|
| Antal minutter** på lørdage, søndage og søgnehelligdage kl. 00-24, grundlovsdag efter kl. 12, Juleaftensdag efter kl. 14 |
|
|
|
| |
| Sammenlagt antal timer, som skal udbetales eller afspadseres |
|
|
| ** Tiden medregnes, fra man møder frem til man kan forlade arbejdspladsen, bl.a. medregnes sygdom, barsel, omsorgsdage, ferie, seniordage, omlagt tjeneste i forbindelse med tillidshverv. Tjenesterejser (selve rejsen) samt øveture og koncertrejser beregnes på en anden måde og medregnes ikke her. Weekendgodtgørelse beregnes ikke med her, men beregnes særskilt. |
| |
Fra |
Til |
|
| Dato |
|
|
|
| |
| Beløb |
|
Beløb kr. |
|
| Netto-årsløn på fuld tid incl. faste tillæg*** |
|
|
|
| Til udbetaling |
|
|
|
|
|
| |
| *** Fremgår af lønsedlen. Er du i tvivl: Henvend dig til din TR eller til DMpF’s sekretariat. |
| NB: Resultater af dette regneark er vejledende. Der tages forbehold for fejl. Der beregnes ikke weekendgodtgørelse i dette ark. |
