Der er indgået en aftale om opsparing af frihed. I store træk indeholder aftalen flg.:
To elementer af arbejdstid kan indgå opsparing af arbejdstid:
1. Der kan indgås aftale om at opspare ikke-afviklet afspadsering.
2. Der indføres en ret til at opspare 6. ferieuge.
Der kan maksimalt opspares 15 dages frihed, og aftalen angiver regler og rettigheder for afvikling af den opsparede frihed mm.
